Der Einklang von Beratung und Umsetzung.
Wir sind Ihr Sparrings-Partner auf dem digitalen Arbeitsmarkt und unterstützen Sie beim Gewinnen und Halten von Fachkräften.
Highlights
Qualifizierte Fachkräfte über den passiven Arbeitsmarkt gewinnen.
Die meisten Unternehmen suchen nur auf dem aktiven Arbeitsmarkt und lassen den passiven Markt links liegen.
Wir ändern diese Situation mit unserer 3 Phasen Strategie.
Fachkräfte halten.
Nach dem qualifizierte Fachkräfte gefunden sind, muss ein Unternehmen diese auch halten können.
Wir unterstützen mit speziellen Tools, die Fluktuation gering zu halten und Fachkräfte zum bleiben zu motivieren.
Workshops zum digitalen Recruiting.
In-house Workshops zum Thema digitales Recruiting und Employer Branding.
Philosophie
Der passive Arbeitsmarkt.
Gute Fachkräfte sind schon vergeben! Dennoch sind viele Fachkräfte mit Ihrem Arbeitgeber nicht zu 100% zufrieden und sind daher offen für einen Wechsel. Diese wechselwilligen Kandidaten erreichen wir.
48%
Aller deutschen Fachkräfte sind wechsellwillig und über den passiven Arbeitsmarkt erreichbar.
Heldengeschichten
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Hofmann's Catering: über 90 Bewerbungen innerhalb von 3 Monaten
Bayernland eG: Kampagne konnte bereits nach 7 Tagen beendet werden.
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Wedlich Logistik: 7 Einstellungen innerhalb von 2 Monaten
Ihre Ansprechparnter
Milan Schuster
CEO & Head of Sales
Frank Schwarz
Externer Berater
The Benefit Company
Georg Braun
CEO & Creative Director
Nele
Security Manager
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Kontaktieren Sie uns bezüglich einer gemeinsamen Zusammenarbeit. Damit wir zeitnah ein Gespräch vereinbaren können um zu sehen wie wir Sie unterstützen können.
