Der Einklang von Beratung und Umsetzung.
Wir sind Ihr Sparrings-Partner auf dem digitalen Arbeitsmarkt und unterstützen Sie beim Gewinnen und Halten von Fachkräften.
Highlights
Digitale Personalgewinnung.
Die meisten Unternehmen suchen nur auf dem aktiven Arbeitsmarkt und lassen den passiven Markt links liegen.
Wir ändern diese Situation mit unserer 3 Phasen Strategie.
Fachkräfte halten.
Nach dem qualifizierte Fachkräfte gefunden sind, muss ein Unternehmen diese auch halten können.
Wir unterstützen mit speziellen Tools, die Fluktuation gering zu halten und Fachkräfte zum bleiben zu motivieren.
Philosophie
Der passive Arbeitsmarkt.
Gute Fachkräfte sind schon vergeben! Dennoch sind viele Fachkräfte mit Ihrem Arbeitgeber nicht zu 100% zufrieden und sind daher offen für einen Wechsel. Diese wechselwilligen Kandidaten erreichen wir.
48%
Aller deutschen Fachkräfte sind wechsellwillig und über den passiven Arbeitsmarkt erreichbar.
Heldengeschichten
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Hofmann's Catering: Insgesamt über 400 Bewerbungen
Bayernland eG: Erfolgreiche Besetzung bereits nach 7 Tagen.
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Unsere Arbeit
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CEO & Creative Director
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Strategieberater
Daniel Dubrova
Strategieberater
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The Benefit Company
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Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Kontaktieren Sie uns bezüglich einer gemeinsamen Zusammenarbeit. Damit wir zeitnah ein Gespräch vereinbaren können um zu sehen wie wir Sie unterstützen können.
